如何成为一名有效的传播者-实践使之完美-第6部分

有效聆听是一门艺术。您将需要耐心和实践来学习这项技能。它不是天生的,您会很愚蠢,期望您可以在一夜之间建立自己的才能。  

听力是练习:
我们聆听他人声音的能力将取决于我们的聆听动机,沟通的环境,并在某种程度上也取决于我们的个性。
培养听力技能的关键是练习。 

没有实践和有意识的努力,个人的听力技能将不会随着时间的流逝而变得更好。 



随着个人的一生,他们的聆听能力可能会提高。他们是否利用这种能力并更有效地聆听取决于他们的个性,处境和避免任何不良习惯,他们可能会逐渐适应。

听不听:
听觉是一个被动的过程。您无需考虑就可以做到。另一方面,聆听是一个积极的过程,也是一种博学的技能。您的大脑必须更加努力地处理所听到和看到的信息,才能理解消息的含义。

理解是倾听的目标。

任何人都可以成为好听众:
要成为一个好的倾听者,一个人可能必须努力提高自己的情绪智力。情绪高的人
情报,
情绪智力高的人更有可能成为更好的听众。情商是指个人评估,识别和管理自己的情绪以及其他人的情绪的能力。 

大多数人倾向于高估自己的听力能力
并低估了其他人。我们倾向于认为 我们比其他人更好。 

没有人天生就是一个好的听众。没有实践和培训,我们就不可能成为特别有效的聆听者。


健康的沟通包括克服互动障碍并传达清晰简洁的信息。

如果说话者的话交流会变得失真 交流可能未按计划或预期进行。 

类似地,听众可能不会完全按照说话者的意图接收消息。 

因此,演讲者非常重要 要求反馈以确保他们的信息已经被 清楚地了解。

积极的倾听,澄清和反思也将有所帮助,但是熟练的沟通者也需要意识到有效沟通的障碍以及如何克服这些障碍。

上一条:有效沟通的常见障碍是什么?